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温州市人大:“三化”推进“两官”履职评议工作

　　自2015年以来，温州市人大常委会不断深化对司法机关工作的监督，坚持“常态化、数字化、规范化”为抓手，每年都开展法官和检察官履职评议，努力打造司法监督的“温州样板”。

　　一、完善工作机制，“常态化”开展履职评议。温州市人大常委会于2015年和2016年分别对市中院法官、市检察院检察官进行履职评议试点，由被评议对象在常委会会议上作述职报告，由常委会组成人员给予满意度测评。自2017年开始，不断健全完善履职评议工作机制，由监察司法委成立工作组负责被评议对象履职情况调查，主任会议听取“两院”关于司法队伍建设情况的报告和监察司法委关于履职评议工作情况的汇报，并提出评议意见、审定评议结果。2021年起，在主任会议评议之后，提交常委会审议“两院”司法队伍建设情况的报告和监察司法委履职评议工作报告。

　　二、创新工作方式，“数字化”赋能履职评议。市人大常委会将“两官”履职评议应用场景建设作为人大数字化改革的重要内容。监察司法委成立数字化改革工作专班，深入研究谋划场景建设方案，会同“两院”信息中心、系统开发单位紧紧围绕“两官”履职评议数字化改革，打造“1+6+3”应用场景（即：1个智能辅助评议核心模块、6个辅助模块、3个基础信息库），实现履职评议对象抽取智能化、数据采集便利化、评议归档电子化。“两官”履职评议应用场景建设，将以数字化改革赋能履职评议方式创新，提升“两官”履职评议工作成效。

　　三、强化效果导向，“规范化”推进履职评议。近年来，市人大常委会每年轮动开展“两官”履职评议，坚持以司法责任制落实为评议工作重点，按照要求随机抽选评议对象，认真开展履职调查，广泛征求意见建议，评议结果客观公正，对“两官”个人有触动，对“两院”司法队伍建设有推动。开展履职评议，进一步增强了宪法意识和接受人民群众监督的思想自觉，强化了依法履行司法责任制的行动自觉，促进了司法工作。通过“两官”履职评议加强司法工作监督，已成为温州市人大监督工作的重要着力点和鲜明特色。