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学习与实干结合　培养与推荐并重——宣汉县人大常委会不断强化青年干部培养

　　习近平总书记在中央人大工作会议上强调：“要打造政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大工作队伍”“要加强人大常委会领导班子和人大工作队伍建设，推动人大干部同党政部门、司法部门干部之间的合理交流”。近年来，宣汉县人大常委会坚持学习与实干结合，不断强化青年干部综合素质，培养与推荐并重，全面畅通县人大常委会机关青年干部成长渠道。

　　勤学筑心，夯实信仰之基。宣汉县人大常委会始终要求青年干部自觉做到勤学善思，坚持理论学习常态化、业务学习长效化。通过学习，牢固树立对党绝对忠诚、对人民有情怀、对事业敢担当的人大干部形象。注重青年干部政治素质锤炼和正确政绩观培养，严格落实“两学一做”“党史”学习教育和“四心”作风问题教育整顿等要求，通过开展机关青年干部“学党史、展风采”党史知识竞赛、与重庆市开州区和南充市仪陇县人大常委会联合开展“传承革命精神、凝聚奋进力量”党员活动等形式，全面加强对年轻干部政治品格、家国情怀、忧患意识、担当精神的教育，引导机关青年干部坚定坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　实干锻骨，练就过硬本领。宣汉县人大常委会高度重视实践锻炼，积极为青年干部搭舞台、给平台，增加青年干部在工作实际中锻炼才能、提升才干的机会。将青年干部分别安排到常委会领导牵头负责的重点工作指挥部，参与全县重大项目、重点工作具体实践，增强青年干部处理复杂问题和具体事务的能力，助力党委决策落地落实。建立青年干部文化沙龙，常态化开展法律研学活动，重点对《组织法》《监督法》及本年度工作监督、评议、执法检查等涉及的法律法规，组织青年干部进行专题学习，增强青年干部依法开展工作的能力。组建机关青年干部文秘工作微信群，集体研讨、起草机关重要文稿。定期开展青年干部能力大测验，每月开办“宣汉人大学习大讲坛”，邀请全国、省人大领域专家学者授课，邀请县人大常委会老领导讲宣汉人大发展历程，组织机关卸任及资深老干部为青年干部讲具体业务，机关青年干部依次谈体会、谈感受。通过学习研讨，着力锻造了一支开口能讲、提笔能写、难事能办的青年干部队伍。

　　交流活血，增强队伍活力。宣汉县人大常委会始终保持对新进机关的青年干部开展交心谈心的优良传统，关注思想动态，协调解决家属团圆、子女就学等方面的困难和问题，为青年干部全身心投入学习和工作解除后顾之忧。同时，始终坚持成熟一个推荐一个，成才一批交流一批，通过提拔、上派、交流、考调、引进等形式，切实畅通青年干部进出通道，激发机关青年干部的学习激情和工作热情。近3年来，有10余人次青年干部被推荐得到提拔重用或交流使用。