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西藏各地各单位高标准高质量推进党纪学习教育

　　党纪学习教育开展以来，我区各地各单位积极谋划部署、精心组织实施，扎实推动党纪学习教育走深走实、见行见效。

　　我区各级离退休干部党组织立足实际，紧扣党员学习教育多元化需求，在学习内容、教育形式、成果运用上“三点发力”，全面推动党纪学习教育工作扎实开展。为推动我区离退休领域党纪学习教育走深走实，教育引导广大离退休干部党员学纪、知纪、明纪、守纪，近日，全区离退休干部“银龄心向党 学纪守初心”党纪学习教育联学活动暨退休党组织书记讲坛在自治区党委老干部局召开。会上，七地市、区教育厅、区地勘局退休党支部书记依次结合各支部党纪学习教育实际情况作了交流发言。“虽已退休，但我也会认真学习党规党纪，借鉴其他支部经验做法，拓宽思路，推动党纪学习教育入脑入心。”那曲市离退休党组织书记代表贡布多吉说。

　　山南市直机关工委结合党纪学习教育，扎实开展对党忠诚教育，引导市（中、区）直单位党员干部对照党章党规党纪，检视自身理想信念和思想言行。同时，结合在职党员“双报到”，持续开展“我为群众办实事”实践活动，指导市（中、区）直单位组织党员干部践行“四下基层”，走进共建社区、驻村点倾听民意、纾困解难，解决群众急难愁盼问题。

　　西藏开发投资集团有限公司教育引导全体党员增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，切实把党纪学习教育成果转化为干事创业的强大动力，转化为推动企业高质量发展的坚强保障。成立“党委带头+部门携手+纪检督促”学习教育督查组，“四下基层”督查督办，着力解决个别基层党组织和极少数党员对党规党纪不上心、不了解、不掌握的问题。结合党的十八大以来企业内部发生的典型违纪违法案例，深入查找违反“六项纪律”集中性、代表性问题，切实将影响企业发展的堵点难点问题解决到位。着力解决巡视、审计、财务检查等存在的问题，从整改落实情况看政治担当、看工作作风。建立“沉浸式”警示教育模式，组织关键岗位党员干部“零距离”感受违纪违法典型案例，进一步深化警示教育强震慑、固防线作用。着力解决影响党员干部担当作为的突出问题，集中开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项工作，紧盯领导干部等“关键少数”，特别是对政治纪律和政治规矩方面苗头性、倾向性问题的人和事抓早抓小、防微杜渐。建立容错纠错机制，鼓励干部职工担当作为，实现从严监督管理和鼓励担当作为相统一。同时，西藏开发投资集团有限公司积极开展党委（党组）主要领导、基层党组织书记讲党课活动，继续办好“党纪学习教育大讲堂”，坚持将党纪学习教育成效与推进完成本单位重点任务相贯通，对部分年度重点项目工作落地难、推进慢，个别部门工作效率低下、工作质量不高等问题，督促压实各方责任，推动“学纪+业务”深融双促。

　　自党纪学习教育开展以来，那曲市安多县直机关工委第一时间制定4月至7月党纪学习教育学习计划，强化组织领导，进一步压实责任，狠抓工作落实，在县直机关范围内掀起党纪学习教育热潮。那曲市安多县直机关工委紧密结合安多县直机关实际，细化具体措施，督促机关基层党组织细化支委成员任务分工，纳入安多县直机关“岗位大练兵”活动内容，逐项落实、逐一销号，形成工作闭环。通过线上线下并行方式，利用宣传栏、LED电子显示屏等滚动播放廉洁从政警示标语370余次，及时转发“两微一端”廉洁教育文章540余次，营造廉洁文化氛围，多方式多途径引导党员干部从思想上固本培元，增强防腐拒变能力。同时，梳理剖析自治区、那曲市和安多县历年违纪违法典型案例，联合县委党校将违纪违法干部警示录、忏悔录等警示教育纳入党员教育培训课程。结合县直各部门廉政风险点和领导班子带头分析研判部门需警惕的违纪违法的关键领域、关键环节，让党员主动自觉对照《条例》规定，检视自身存在不足，通过典型案例，使党员干部认识到违纪违法的严重性和危害性，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断提升规矩意识和党性修养。

　　昌都市洛隆县党纪学习教育工作专班坚决贯彻党中央关于党纪学习教育的决策部署，严格落实党中央和自治区党委、昌都市委工作要求，紧密结合党纪学习教育特点，聚焦目标任务，从严从实督导指导，推动党纪学习教育走深走实。工作专班严格按照县委具体安排部署，聚焦党纪学习教育总体要求和目标任务，针对不同层级、不同领域、不同对象实际，做到严督实导、因地制宜，通过实地走访、座谈交流、谈话调研、调阅材料等方式摸清全县总体情况，对发现的问题做到现场指出、立即整改、跟踪问效，对党组织出现的难点疑问及时予以指导解决，对收集的意见建议做好梳理汇总和请示汇报，推动全县各级党组织党纪学习教育取得实效。