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毕节市人大常委会办公室“三强化”举措绘就新时代老干部工作新篇章

　　近年来，毕节市人大常委会办公室以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，以“三强化”举措为引领，扎实推动老干部工作实现质的飞跃和效的提升。

　　强化政治引领，筑牢理想信念根基

　　毕节市人大常委会办公室坚持党的政治建设为先导，全面贯彻落实中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》以及省、市出台的《实施意见》精神，创新实施“一抓三促”工作模式，即“抓党的建设，促学习教育、促服务保障、促作用发挥”。通过线上线下相结合的学习方式，离退休干部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，2023年，累计开展学习活动20余次，参与党员达100余人次。同时，严格落实“三会一课”制度，选优配强支部班子成员，确保党的创新理论武装深入人心。2023年，市人大常委会机关离退休党支部荣获“全省离退休干部六好示范党支部”殊荣。

　　强化作用发挥，激发老当益壮活力

　　毕节市人大常委会办公室积极发挥老干部的示范带动作用，引导他们以身作则，弘扬党的光荣传统和优良作风。老干部们积极参与社区共建、志愿服务等活动，为社区和谐稳定贡献力量。同时，他们聚焦市委、市政府中心大局，深入各县（市、区）开展调研20余次，围绕光伏产业发展、乡村振兴等课题提出意见建议50余条供市委、市政府决策参考。此外，他们还积极发挥保驾护航作用，组织参观红色教育基地，开展宣讲活动10余场，覆盖年轻党员和青少年1000余人次，有效传承了红色基因，坚定了理想信念。

　　强化服务保障，实现精准精细管理

　　毕节市人大常委会办公室注重提升服务保障水平，强化组织保障。市人大常委会党组明确分管领导，选派专职联络员，确保老干部工作常态化服务。每年定期召开离退休干部座谈会，认真听取他们的意见建议，制定年度工作计划，着力提高服务水平。同时，创新实施“四必访”制度，精准落实“一人一策”服务举措，为困难老干部提供精准帮扶。建立日常慰问工作机制，通过多种形式了解老干部思想动态，全力协调解决他们面临的实际困难。在数字赋能方面，依托“数字黔老”平台，动态完善离退休干部信息库，引导老干部下载使用“数字黔老”手机APP，享受智能化服务带来的便捷。通过探索“互联网+党建+服务+管理”的新模式，为老干部提供全天候、全方位的联系服务。