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2021年以来全省2.4万名退役军人实现就业

　　9月20日，省十四届人大常委会第五次会议分组审议了省人民政府关于实施《中华人民共和国退役军人保障法》情况的报告。

　　自2021年退役军人保障法实施以来，全省接收军队师级以下离退休干部、退休士官及伤病残军人移交政府安置任务顺利完成，退役军人事务部下达计划100%完成。加强对退役军人就业创业的指导和服务，全省1.77万名退役军人参加职业技能培训，2.3万名退役军人参加适应性培训，1.37万名退役军人参加各类学历教育。全省各级组织退役军人专场招聘会879场次，累计提供岗位91.9万个，2.4万名退役军人实现就业。全省有退役军人创办、领办或参股的市场主体18.75万户。

　　严格落实国家抚恤优待政策，下达专项资金2亿多元支持光荣院、优抚医院、军供站、烈士纪念设施等维修改造；开展优抚对象短期疗养7638人，医疗巡诊17800人。优化服务管理，建强五级3.05万个退役军人服务中心（站），省级财政每年预算安排6000万元补助乡（镇、街道）服务站工作运行经费；省级每年安排3000万元退役军人帮扶援助资金，全省共投入12.82亿元，慰问帮扶222万人次。

　　针对存在的主要困难和问题，报告坦言，当前，县、乡、村三级法律服务体系还不健全，法律服务和援助力量较难满足退役军人日益增长的多元化需求；安置就业有待加强，如企业岗位利用率偏低，人岗相适的匹配度还有待提高；帮扶援助投入不足，市县两级地方配套不足，且资金来源单一；基层基础还需夯实，部分乡（镇、街道）服务站“五有”要求还没有完全达标；权益维护压力较大，部分群体人员数量多、期望值高、诉求强烈。

　　审议中，常委会组成人员建议，相关部门要真诚关爱关心退役军人，多措并举提高计划安置的匹配度，加大教育培训力度，合理引导就业预期；要始终把维护退役军人合法权益放在第一位，及时足额规范发放抚恤补助，充分调动社会力量参与和支持，壮大退役军人保障的物质基础与服务供给；要结合我省退役军人保障工作的有效做法和成功经验，适时制定出台有关地方性法规，为退役军人保障工作提供更为完善的法治保障。