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促进大湾区人才交流

　　“国家的快速发展，给香港青年带来了巨大机遇，逐梦大湾区，成为越来越多香港青年的选择。”多年来，全国人大代表、香港特别行政区高捷管理有限公司主席陈振彬一直积极参与香港公共事务，关注香港青年的发展。

　　陈振彬发现，推动香港青年到内地学习、实习、工作，既是对专业学习的精进，也是融入国家发展的需要，可以进一步增强香港青年对国家的认同感和归属感。十三届全国人大一次会议期间，陈振彬提出了《关于促进粤港澳大湾区人才交流的建议》，围绕创造人才交流机会、吸引香港高端人才提出了切实可行的建议。

　　“推进粤港澳大湾区建设，关键是要通过制度和体制机制创新，促进大湾区内人流、物流、资金流、信息流等高效便捷流通，优化资源配置。”陈振彬建议鼓励人才流动，创造令人安心的衣食住行配套和多方面的便利条件，并具体提出了创造人才交流机会、通过税务优惠吸引香港人才、简化内地与香港人才流动手续、扩大内地与香港专业资格互认范围等内容。

　　国务院港澳办经商国家税务总局、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部对建议作出答复：将不断破除制约人才等生产要素流动的各种障碍，积极推动相关政策落实落地，加大内地与港澳人才的交流力度；将调整社会保险制度相关规定，为与港澳有关部门和机构就社会保险衔接安排留出协商空间等。国务院港澳办表示，粤港澳三地社会福利和公共服务有效衔接后，将为香港发展拓展新空间、注入新动能，同时也将推动国家经济高质量发展，为粤港澳市民带来新福祉。

　　“期望国家能出台更多有利于港澳居民到内地发展的政策和措施，鼓励人才流动，合力打造一个领先世界的大湾区。”陈振彬欣喜地看到自己的建议被采纳、被吸收。（魏哲哲）