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杭州市余杭区人大“三学三研”促就业

稳就业是中央提出的“六稳六保”重点工作之一，是关系经济发展、牵动民生的大事，余杭区作为入选“2021中国县域综合实力百强榜”，位列全国第五、全省第一的区县，稳就业更为重要，为此，余杭区人大常委会社会建设工委以“三学三研”为抓手，促进解决就业问题。

　　一是学就业促进法，研究关键少数就业问题。“关键少数”是指残疾人、失地农民、城镇调查失业率占一定比例的失业人员等，如何推动这关键少数就业，维护社会稳定，依法办事是实招。《中华人民共和国就业促进法》自2008年1月1日起施行以来，对于稳就业促发展起着举足轻重的作用，社会建设工委组织人大代表、工作人员多次学反复学，深刻理解就业促进法内涵，牢牢把握法之尺度，依法研究出台保障残疾人、妇女、失地农民等弱势群体的一系列方法举措。

　　二是学当下就业新政，研究新业态就业之策。互联网时代高速发展促进了经济社会发展的步伐和节奏，快递业、外卖小哥、网约车、顺风车等行业应运而生，这种新业态下的工作岗位特点是人员杂、流动性大。如何促进新业态岗位人员的管理、人员的招聘、公司（企业）的运营等都是当下面临的问题。社会建设工委组织各层面人员学就业新政，就新业态的可持续发展、新业态从业人员福利待遇等问题深入研究，强化依法就业、依政从业。

　　三是学部门新做法，研究解决瓶颈问题。社会建设工委全体同志在区人大常委会副主任朱幼群带领下前往区人社局开展学习，全面学习余杭区扶持就业政策、就业数字化“灵活就业服务场景应用”“大创生态筑基强链应用场景”等一系列余杭区促进就业的做法，在调研学习过程中发现了余杭区就业存在着稳保就业压力依然巨大、就业数字化改革有待深化、基层就业服务能力有待提升等问题，并围绕发现的问题，有针对性研究下一步对策，计划从数字化改革、保障企业用工、做好就业帮扶三个方面加大力度。