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杭州市余姚区“三个出发”帮助新任人大代表启好步

　　人大代表换届选举后，余姚区人大常委会针对366名代表中70%以上代表是新任代表的实际，从角色定位、荣誉激励、履职体验出发,加强对新任代表的培训、指导和磨合，帮助他们迅速融入角色，迈好履职第一程。

　　一是从角色定位出发，上好“第一堂课”。换届选举结束后，乡镇人大迅速对新当选代表开展一轮培训。从12月底开始，市人大依托“代表通”线上平台，启动县乡两级人大代表初任培训班，学习党的十九届六中全会和中央人大工作会议精神，熟悉宪法法律和人民代表大会制度，了解代表履职实务，掌握“代表一起来”应用场景操作技巧。代表工委则贴近代表需求，结合案例分析，组织编写履职培训讲义，帮助代表更快进入角色。

　　二是从荣誉激励出发，看齐“第一方阵”。根据《余姚市人民代表大会代表履职监督与服务办法》规定，将届内获得优秀代表建议、代表活动积极分子等奖项三次以上的10名代表评为人大模范代表，并精心制作6部短视频和6个专访，展示“第一方阵”代表履职风采。在培训班，安排四名优秀代表介绍履职心得。向十七届人大代表赠发一枚履职纪念章和一封感谢信，向十八届人大代表发送一封履职贺信，用行动尊崇代表，激发代表荣誉感和使命感。

　　三是从履职体验出发，提好“首份建议”。组织新任人大代表参与各类会前调研视察，增强履职体验；引导代表聚焦中心工作和民生关切，提好首份建议，并完善小组合议制，增强代表提出建议的质量。前不久，还组织新任人大代表参加人大常委会工作报告意见征求座谈会，与会代表满怀履职热情，围绕营商环境优化、村级集体经济发展、文化遗产保护与传承、基层常态化保洁等内容提出不少真知灼见，大部分得到采纳。