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上犹县人大：听取和审议全县养老服务情况专项工作报告

　　近日，上犹县十九届人大常委会第二十二次会议听取和审议了县人民政府《关于全县养老服务情况专项工作报告》，助推全县养老服务工作高质量发展。

　　会前，县人大常委会组成调研组先后深入营前镇、寺下镇、东山镇、城市社区、县民政局等有关乡镇、单位及部分养老机构，通过实地察看、座谈交流等形式，调研了解全县养老服务工作情况，调研组结合调研情况在县人大常委会上提出了审议意见。

　　会议强调，要立足长远，编制规划，进一步完善养老服务体系。强化顶层设计，建立完善统一高效的领导体制机制，协调解决养老服务发展中的重点难点问题。制定出台符合本土实际的养老服务发展规划，合理布局养老服务机构，推动养老服务各项政策落地生根。完善政策激励机制，进一步鼓励和推动社会力量和民间资本参与养老体系建设和管理。强化考核评估，把养老服务发展纳入县委、政府年度评先评优内容，压实养老责任。要增加资金投入，努力提升养老服务保障水平。积极发挥政府主导作用，逐年适量增加公办养老机构的运行经费，将日常运营管理资金列入财政预算并提高保障标准，确保公办养老机构正常运行。逐步提高养老服务从业人员的工资待遇，按照政策规定缴纳社会保险等，进一步激发养老服务从业人员积极进取的工作热情，吸引更多生力军加入养老服务职业队伍。要丰富拓展服务功能，持续推进养老服务高质量发展。合理利用乡镇、社区闲置房屋资源打造老年助餐点，探索“餐饮企业+幸福食堂+助餐点”的建设模式，有序推进助餐服务，并给予免租、减税、减费等方面的优惠和扶持。巩固拓展居家社区养老服务内容，广泛开展助餐、助医、助娱、助浴等“十助”居家上门服务，不断满足老年人多层次、高质量养老服务需求。加快智能养老信息化建设步伐，让智能化等新兴技术在养老服务领域应用推广。充分调动社区志愿者力量，形成“政府+企业+志愿服务”多方联动、共同参与的服务体系，探索打造互助养新模式。要加大培养培训力度，认真抓好人才队伍建设。制定养老机构从业人员职业发展规划，建立岗前院校培养、在职教育、岗位培训制度，推行持证上岗。加大专业护理、医疗康复、心理咨询等方面人才的招聘力度。主动对接新落户本县的赣州卫生学校，制定养老服务职业人员培养计划，加快培养步伐，逐步构建高层次养老人才体系。对所有敬老(养老)院长进行轮训，并将公办养老机构的护理员、炊事员等从业人员纳入县就业部门的免费培训对象，加强照护、护理等方面的岗位技能培训，强化职业道德、健康卫生、心理学等综合素质培养，进一步提升养老服务队伍素质。(上犹县人大陈远流、陈小华供稿)