政讯通中心

西湖区人大： 用好“三字诀” 让就业服务“热辣滚烫”

　　就业是民生改善的“温度计”、经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。近年来，西湖区人大常委会高度重视关注就业工作，立足人大职能，综合运用“意见建议督办+专题调研+民生实事项目监督”等监督方式，做严、做细、做实，着力破解就业难题，夯实基层公共就+业服务，更好地保障和改善民生。

　　用好“优”字诀，铺开“民情路”

　　“我家小孩去年毕业，一直没有找到合适的工作，希望政府能为高校毕业生多提供一些就业的岗位。”“疫情期间失业，不知道去哪里找适合自己的工作，有没有合适的靠谱的就业平台推荐。”在西湖区南站街道铁路七村社区“幸福圆桌会”上，40余名社区居民和街道主要负责人、区人大代表围坐在社区广场，你一言我一语，诉说的心中的烦心事，其中，中小企业用工难、高校毕业生和就业困难群体就业难、企业用工不规范等问题，成为了此次“圆桌会”上的焦点问题。

　　民有所呼，我有所应。群众关心的热点难点，就是区人大常委会监督工作的重点。区人大组织调研组深入西湖区就业之家，详细了解就业之家运行管理、信息化平台建设情况，重点群体就业创业政策落实和就业补助等情况，并组织区人社、工会、民政等相关部门和有用工需求的企业代表召开座谈会，详细了解企业用工需求。调研结束后，通过梳理总结收集的意见和建议，根据意见建议的轻重缓急程度，分批归类转交至区政府相关部门研究办理，架起人民群众与政府之间的“连心桥”。

　　“现在南昌‘新人才十条’政策都了解吗？有没有哪些地方还存疑的？”在南浦街道“青春扬帆就业启航”返乡学子招聘会上区人大代表刘艳热情地问道。

　　今年年初，经过人大代表票决，西湖区人大常委会将“5+2就业之家”建设项目纳入西湖区人大代表票决的十大民生实事项目，以监督之力助推就业平台建设驶入“快车道”。目前，全区所有26个“5+2就业之家”已全部打造完成，其中：区级1个、街道级10个、社区级15个。

　　用好“细”字诀，盘活“一盘棋”

　　“过去是全职家庭主妇，在家照看孩子，找不到合适工作。现在抓住培训机会，有一技之长就能找到时间自由又轻松地工作了。”在西湖区散工超市来自朝农街道观洲社区的52岁学员王阿姨说道。

　　“我们根据年龄、性别、求职意愿、工作经历等求职信息筛选出一部分求职者，培训结束后，还将组织她们参加技能等级评价考试，合格者可获相应的证书。”西湖区散工超市总经理张亮说。

　　企业需要什么样的人才，就培训什么样的人才，是西湖区实现精准就业帮扶的生动写照。西湖区人大常委会找准方向，践行人大执法检查就是“法律巡视”监督利剑理念，依法监督、力求实效，发挥法律法规的刚性约束作用，牢固树立法治权威。通过执法检查，督促相关部门依法实施工会劳动法律监督，切实增强和发挥工会劳动法律监督工作的作用，积极为散工劳务人员点对点提供岗位信息，跟踪就业服务。同时，引进监督推动“散工超市”开展专业职业技术培训，有针对性地开展养老护理、家政、育婴员、计算机专业等“订单式”培训，改变劳动者技能单一状况，将提升劳动者技能作为促进就业的关键一招，力争实现“培训一人、就业一人”。

　　截止6月30日，西湖区职业技能培训“宣传+技能提升”，已审核通过并开展就业技能培训26期1254人次、岗前培训3期71人次、创业培训21期611人次。

　　用好“实”字诀，织密“服务网”

　　“前后端”并重，“全链条”监督。稳就业是一项系统工程，要以“全链条”的思维，把准“监督者”的角色定位，全过程监督问效，健全“事前+事中+事后”全流程监管，做好就业的前端、中端和后端工作。“前端”增加就业岗位供应，拓宽就业渠道；“中端”做好就业服务，在供需之间搭建精准对接的桥梁；“后端”做好劳动纠纷防范和化解工作，维护劳动关系和谐稳定。此次就业监督工作还将进一步推动“政策找企业”的服务新模式，监督推进改善服务，精简流程、简化材料，动员人大代表继续推广运用“网上办、掌上办、自助办”的经办途径，发挥创业担保贷款、稳岗返还等惠民惠企政策作用，为企业提供高效服务。加强相关单位执法能力提升改善，以良好的工作作风提升业务经办服务水平，用监督推动就业“后端”服务的进一步完善。

　　“感谢刘艳代表，因为年纪偏大，学历也不高，一直都没有找到合适的工作，多亏了她耐心提供线下服务，指导操作就业之家小程序做好求职流程，我对现在的工作特别满意。”朝阳洲街道金圣社区的51岁的居民章某说道。

　　西湖区人大常委会将持续围绕群众就业创业工作，积极引导人大代表参与群众就业创业工作，当好群众就业的“联络员”、当好群众专业技能提升的“辅导员”、当好群众就业创业的“服务员”，让就业服务“热辣滚烫”。(西湖区人大喻水洪、邹安供稿)