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完善片区协作机制 提升基层监督质效

　　“人员有限、力量不足，是当前乡（镇）纪委普遍存在的突出难题，片区协作机制有效凝聚了监督执纪工作合力，解决了以前监督执纪工作中‘单打独斗’的难题。”近日，洛隆县一乡镇纪委书记有感而发。

　　今年以来，昌都市各级纪检监察机关积极探索完善乡（镇）纪检监察片区协作工作机制，昌都市纪委监委印发《关于建立乡（镇）纪检监察协作片区的通知》，要求全市各县区纪委监委按照“地域相邻、规模适中、优势互补、交叉执纪、联动协作”的原则设立纪检监察协作片区，通过县乡联动、区域协作、交叉办案，有效解决人手不够、熟人监督难等现实问题。

　　洛隆县纪委监委及时整合监督力量，将全县划分为3个协作片区，构建“纪检监察室+乡（镇）纪委（监察室）”片区协作机制，制订《洛隆县乡（镇）纪检监察协作片区工作方案》，明确工作措施，严格工作程序、提出工作要求，推动破解基层监督难题。八宿县纪委监委将全县14个乡（镇）划分为3个协作片区，强化片区协同作战，灵活运用乡（镇）纪委轮流负责、牵头、组织的方式，实行片区内联合、片区外交叉，形成协作前沟通、协作中指导、协作后汇报的工作流程，有效破解“抹不开面”“拉不下脸”的监督困局。

　　“片区协作既整合了监督力量，又实现了优势互补，有助于解决基层监督力量不足、监督触角延伸不够等问题。”昌都市纪委监委有关负责人说。昌都市11个县（区）纪委监委围绕建立健全乡（镇）纪检监察协作片区，在全市设立纪检监察协作片区34个，实现138个乡（镇）全覆盖，推动监督向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。

　　片区协作机制推动了日常监督一体联动、问题线索协同查办。丁青县纪委监委建立“班子成员统筹管理+监督检查室对口联系指导+协作片区乡镇纪委分工协作”的“1+1+N”工作模式，组织纪检监察协作片区开展监督检查6次，发现并督促整改问题84条。“针对片区内的复杂案件，我们会调动组内其他乡（镇）纪委的精兵强将，重新搭配片区联动人员，合理分配任务……”卡若区纪委监委有关负责人介绍，卡若区纪委监委先后组织各协作片区11名基层纪检监察干部进行交叉办案。截至目前，各协作片区共处置问题线索18条，其中初核5件、立案10件、了结3件。

　　“统筹协作片区人员力量，充分发挥了‘1+1>2’的集成优势，监督检查更有力，查办案件更精准。”昌都市纪委监委主要负责人表示，今年前三季度昌都市纪检监察协作片区共开展联合监督检查、交叉检查174次，处置问题线索30件，立案8件，给予党纪政务处分11人。