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全国人大代表李楠楠：用爱心守护老年人幸福晚年

　　我国是世界上老年人口规模最大的国家，也是世界上老龄化速度最快的国家之一。“十四五”时期，我国60岁及以上人口占总人口比例将超过20%，进入中度老龄化社会。让更多老人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，离不开养老护理行业的发展。

　　全国人大代表李楠楠在调研中了解到，人才流失，是目前养老护理行业面临的痛点。

　　这段时间，李楠楠一直在江苏南通的一些养老机构调研走访，作为养老服务行业的一名从业人员，自2018年当选全国人大代表以来，进一步加大养老服务人才培养，推动养老服务高质量发展，就是她关注的重点。

　　今年32岁的李楠楠，从小与奶奶感情深厚，工作后不久，她就辞去了在国有大型医院的护士职位，应聘到了基层养老护理机构。

　　从一开始从事为老人端茶、喂药、擦背、吸痰等最基础的护理工作，到现在参与院内管理，为招纳护理人才、壮大养老事业发声，已经是10年多了。在当选全国人大代表之初，李楠楠就提出了“关于加大养老护理人员队伍建设、恢复护理员资格证的建议”，希望能提高从业人员的专业化程度和社会认同感。

　　全国人大代表李楠楠：我觉得社会面对养老行业不是特别认可，恢复护理员资格证，让我们社会觉得这个行业必须要有学习和培训，也是需要一些人才进入的，而不是什么人都可以进的。

　　李楠楠的建议提出后，相关部门很快给予回复。2019年，护理员资格证考试制度恢复。之后她又建议对养老护理人员给予岗位补贴，也得到了相关部门的支持，不少城市已经开始根据养老护理人员缴纳社保的年限，按月发放岗位补贴。

　　全国人大代表李楠楠：我们南通当地政府对从事养老行业交社保满一年后，初级是300块钱一个月的补贴，他们能够扎根养老行业继续做下去，第二年、第三年会慢慢递增。一个护士告诉我，今年她拿到了7千多块钱岗位补贴，我觉得这对于她们来说是一个很大的鼓励，很大的补助。

　　从业多年，李楠楠深知，养老机构普遍存在招人难、留人难、队伍不稳定的难题，除了工资待遇，晋升通道不畅通也是从业人员反映较多的问题。

　　如何留住人才、更好地服务居民养老，在持续多次到养老机构调研的同时，李楠楠还常常在互联网上联系外省的同行，了解当地养老护理行业的情况，并走访了南通市民政部门。

　　全国人大代表李楠楠：今年主要提的建议，是对于医养结合型护理院的一个晋升通道。我建议国家制定一个统一的标准，在护理院的医护人员考到职称以后，希望她们的工资也能够得到相应提升，让她们更加长久地在这个岗位上做下去。

　　在跟随李楠楠代表调研期间，记者发现，不少养老服务机构的护士和护理员，都称呼她为“楠楠”，大家有什么话，跟她说起来也没有避讳。李楠楠代表说，与庞大的社会需求相比，养老服务的有效供给仍远远不足，服务水平也尚待提高。而要发展养老服务事业，必须有更多的年轻人愿意加入，并能在其中施展抱负。这也是作为全国人大代表的她为之奋斗的目标。