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杭州市余杭区人大“三招”高质量推进数字化改革

　　行政区划优化调整以来，余杭区人大常委会以省市区委及上级人大常委会推进数字化改革会议精神和工作部署为指引，结合我区“争创全面数字化改革引领区”的目标定位，进一步优化、迭代数字人大系统平台，推动数字技术与人大履职深度融合。

　　一是在统筹上出“硬招”，提高工作科学性。稳妥高效做好区划优化调整后人大数字化平台过渡更新工作，确保系统不乱、数据不缺、运行不断。完善三年行动方案，组建“领导小组+工作专班+技术团队”运行体系并实体化运作。推动区内横向数字资源共建共用共享，加快构建纵向贯通、横向联通的多跨联动数字工作新体系。建立296名新任代表数据库，优化“信息数据全景”，“一屏”集中展示代表履职活动、意见建议办理、民生实事监督等信息，并实时滚动更新。整合手机端、微信小程序、PC端、浙政钉等多个端口，在浙政钉和微信一键通分别上线“民生实事监督”、“预算联网监督”等场景，多平台合奏“数字人大好声音”。

　　二是在试点上出“新招”，加强工作针对性。在省市人大监察司法工委精心指导下扎实推进法治政府建设监督应用场景试点，拟定建设方案。该场景以“余杭法治指数”为创新点，围绕21个核心数据指标，设计数字工作台（数字看板）、监督动态、分析评估等模块，下设指数分析、评价体系等11个一级子模块，力争实现“可视、检测、互动、分析、评估”的功能定位，为使用者提供法治政府信息展示、工作资料查阅、监督意见反馈、整改进度跟踪和数据分析、绩效评估等功能，以期结合人大依法监督的重点实现对政府依法行政、公正执法“画像式”动态监督。

　　三是在形式上出“实招”，增进工作有效性。在新任代表培训中专门设置数字人大培训课程，通过“代表培训”功能模块引导代表“数字化履职”。履职活动实现“线上预设、线下签到、后台积分”，自动生成“履职时光轴”并排名，从而增强代表参与感和成就感。区人代会期间搭建“大会指南”应用模块，会议日程、会务安排、大会动态、会议资料等信息“扫码即知”。通过“人脸识别智能系统”实现签到更精准、入场更有序。开发试运行“智能分发平台”，利用“自然语言处理系统”对大会期间代表提出的建议进行自动分析分发，平均用时仅0.35秒，以数字赋能实现大会信息“清单化、可视化、智能化”。