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浙江省永康市人大启动“两官”履职评议

　　近日，浙江省永康市人大常委会召开“两官”履职评议动员大会，正式启动了“两官”履职评议工作。

　　近年来，永康市人大常委会积极探索“两官”履职监督新途径，通过任前法律知识考试、宪法宣誓等加强了对被任命人员的任前监督，但任后监督一直处于“缺位”状态。为加强“两官”履职监督，在2020年启动了首次“两官”履职评议，取得了较好成效。今年的评议工作充分吸收以往经验，对履职评议各个阶段的目标和任务作了大量的细化和改进，如进一步明确了“两官”履职评议工作将作为本届任期一种常态化司法监督方式，原则上按照每名员额法官、检察官每五年接受一次评议的安排，每年随机选取一定比例员额法官、检察官进行评议。同时，还新增了网络直播庭审等环节，变常委会组成人员评议为全体人大代表评议等等。

　　本次履职评议从4月份开始至10月份结束，具体分准备动员、走访调研、集中评议、整改落实等四个阶段，主要围绕评议对象担任员额法官以来的政治和业务素质、依法履行职责、自觉接受人大及社会各界监督、勤政廉政建设等四方面情况开展评议。履职评议组将通过召开评议会议、听取履职报告、个别座谈、抽阅案卷以及旁听庭审等方式，了解履职人员的履职情况，再按“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次进行票决，依照权重比例计出测评结果。评议组将对每位评议对象分别建立评议档案，履职评议的成果还将抄送市纪委监委、市委组织部、市委政法委等相关单位，作为今后评议对象职务任免时的参考。

　　此外，评议组还将通过对“两官”办案作风、办案水平、办案质量进行系统评判，对一些比较突出、影响较大的具体案例和带有倾向性问题的分析研究，全面梳理司法工作中存在的共性问题和原因，及时将结果反馈给“两院”，督促“两院”对存在的问题按时间、要求整改，并对整改落实情况进行跟踪监督。通过评议这个抓手，进一步督促“两院”从制度层面完善各项工作机制，监督司法机关工作人员依法办案、公正司法，以起到评议个人、推动全局的效应。