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平湖市人大以数字赋能推动述职测评更精准高效

　　日前，平湖市人大常委会创新设计的“人大任命干部述职测评”特色场景基本形成，即将投入使用，以数字赋能推动述职测评更精准高效。

　　一是突出以“人”为核心的监督管理。以《平湖市人民代表大会常务委员会任命干部述职测评暂行规定》为依据，突出以“人”为核心的监督管理，通过与人大人事任免系统、议案建议办理系统等平台的打通，深挖线下操作“堵点”，多跨协同、优化流程，使操作更便捷、沟通更有效、测评更精准、成果更显著。

　　二是形成“123”场景特点。“1”即一个平台：依托“数字人大”平台，在浙政钉上架应用。“2”即两个端口：电脑Pc端和手机移动端可同时操作。“3”即三种角色：设置常委会组成人员、被评对象以及市领导三种不同的角色。不同角色有不同通道，享有不同权限。

　　三是应用场景具有四大功能。述职测评所需材料，被评对象都可以自主线上提交，并在规定时限内进行修改，实现线上提交功能。常委会组成人员线上审议述职报告等，结合参阅材料，以无记名投票方式进行线上测评打分，并提出意见建议。线上测评可有效避免纸质测评漏项、漏页等情况，使测评更加公平公正，实现线上测评功能。测评后，系统自动按照“满意”（100分）、“较满意”（80分）、“基本满意”（60分）和“不满意”（40分）四档进行测评，计算出平均分、个人得分以及排名情况，并对各项数据进行分析，得出失分项，实现数据分析功能。通过应用内提醒、短信提醒、电话提醒等功能，述职测评从会议通知、报告收集、测评情况反馈、整改落实方案提交等每一环节，都设置系统提示，更加及时高效环保，实现即时沟通功能。