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朱丽平：做真情服务群众的“螺丝钉”

　　朱丽平代表工作中。（代表供图）

　　“比我优秀的代表很多，我没什么过人的‘闪光点’。”一身干净整洁的铁路制服，齐耳的短发，眼睛一笑弯成了月牙，透着聪慧和干练。全国人大代表朱丽平是中国铁路上海局集团有限公司财务部会计科科长、正高级会计师，言谈举止给人的印象是十分低调务实。

　　虽然外表文静柔弱，但朱丽平在同事们眼中却是一位闪闪发光的“三强”选手——专业能力强、责任感强、事业心强。一聊起财务岗位上的“专业事儿”，朱丽平瞬间打开了话匣子，“这些年，为了全面提升企业管理效率、财务管理水平，促进财务管理工作更为标准化规范化，我们不断提升企业会计信息质量，推进财务共享试点工作。”她如数家珍介绍着工作推进中的细节，“这项工作任务重时间紧，需要持续做好庞大的基础数据梳理，分批次在机辆、运输、工务等系统开展试点，结合各系统财务基本情况、核算业务方式等，做好试点单位的初审业务培训、系统操作培训，牵头总结提炼经验成效，在管内推广。”

　　“办法总比困难多”是朱丽平的口头禅。面对工作中遇到的难解问题，她总是积极思考研究攻关，直到找到解决方案并付诸实施。在国企改革三年行动中，朱丽平牵头组织开展上海局集团公司公益性与经营性运输分类核算，参与国铁集团差旅费管理、12306客服服务清算等办法的制定。她还借鉴国务院国资委中央企业绩效评价指标，主导设计企业“对标找差、创先争优”指标体系中的效益指标。

　　“作为一名国铁企业财会工作人员，能够当选为全国人大代表，是大家对我的信任，更是沉甸甸的责任。”朱丽平说。基于多年行业经验，她认真听取本行业、本领域和身边群众的意见诉求，发现具有共性和普遍性的突出问题，及时把群众呼声反映出来。

　　近年来，我国新就业形态蓬勃发展，在扩大就业容量、调节劳动力市场等方面起到“蓄水池”与“稳定器”的作用。但朱丽平在调研走访中发现，平台用工形式复杂，包括网约劳动者、外包劳动者、个体劳动者等多种形式，相当一部分劳动者与平台没有签署劳动合同，缺少明确的劳动关系，难以纳入我国现行社会保障制度，职业伤害保障难、劳动纠纷调查取证难、事实认定难等问题逐步凸显，损害了劳动者的权益。

　　“党的二十届三中全会《决定》明确提出‘健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度’，将其作为健全社会保障体系的重要部分，说明党和国家对这一问题的高度重视。”朱丽平对记者说，最近她面对面向有关部门反映情况，建议进一步深化改革，针对新就业形态人员的报酬支付、工作休息等问题出台指引指南，通过推动“新职伤”保险试点、开展劳动纠纷一站式调解工作等举措，不断加强对新就业形态劳动者权益的保障。

　　严惩霸座等乱象，让“好好乘车”成为共识。今年全国人代会上，朱丽平针对在车站或列车上的占座霸座、越席乘车、酗酒闹事、禁烟区抽烟等不文明行为，提出了三点建议：一是借鉴上海、北京等地通过地方立法，将电子设备外放声音等不文明行为写入《轨道交通乘客守则》禁止性规定，通过立法或者制定行政规章等形式，对铁路车站不文明的禁止性行为予以明确；二是制定发布《铁路旅客文明出行公约》，将重点不文明行为纳入社会诚信体系；三是由铁路部门负责，进一步加强车站服务管理和文明出行宣传引导。建议提出后，获得众多网友点赞支持。

　　“我要做一颗永不生锈的‘螺丝钉’，牢牢扎根在基层群众最需要的地方。”朱丽平说，关注百姓关切，反映百姓心声，实实在在地为人民群众说话办事是代表的神圣使命，将继续不负众望，把“铁路人”执着专注、作风严谨、精益求精的工匠精神融入履职实践之中，始终恪守“人大代表为人民”的诺言，尽心尽力为群众排忧解难，当好党和国家联系人民群众的桥梁。