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聂荣县建立“联村党委”推进主题教育见行见效

　　那曲市聂荣县紧扣主题教育主线，聚焦解决农牧区基层党组织“小、散、弱”问题，积极探索党建促乡村振兴新思路，按照地域相邻、习俗相近、资源互补思路，打破行政建制壁垒，探索建立“党建引领、片区发展、融合互动、全域推进”联村党委发展模式，“先行先试”推进“联村党委”建设。

　　聂荣县高度重视“大牧区小城镇联村党委”试点工作，始终把试点工作作为夯实党的执政根基的关键举措和维护社会稳定的有效措施，成立由县委书记任组长的试点工作领导小组，及时研究解决工作推进过程中的困难和问题。制订《聂荣县推行“大牧区小城镇联村党委”试点工作实施方案》，明确县直部门指导督促、乡镇党委具体落实责任，聚焦产业发展、基层治理、生态环境保护，项目化、工程化推进试点工作，整合全县139个行政村（居），成立29个“联村党委”。建立试点工作考核评价体系，设立专门办公室，把试点工作成效作为基层党建述职评议重要内容，压实试点工作责任，提升试点工作质效。

　　坚持在“合”上下功夫，注重推动各村产业联动，通过加强合作、促进产业融合升级，激活乡村经济新活力。尼玛乡“第二联村党委”统筹规划，通过草场、牲畜、资金等入股形式，集成草场22万亩、牲畜1069头、劳动力41人，把资源整合转化为产业发展动能，推动村级集体经济“联创、联增、联带”，实现资源共享、优势互补、协同发展。

　　在“联”上做文章，发挥“联动”优势，助力乡村振兴。永曲乡“第一联村党委”以基层党建引领基层治理为切入点，制定“联村党委”矛盾纠纷排查化解机制及工作流程图，全面排查化解“联村”区域内矛盾纠纷，村“两委”班子联合化解6起矛盾纠纷。聂荣镇“第二联村党委”以高原生态文明建设为着力点，成立“两山银行”，创新“垃圾回收+打包售卖+绿色超市积分兑换+产业发展+社会公益”模式，让群众在日常生态环境保护中获得“积分”，凭着积分兑换蔬菜、家用电器、办公用品等物资，不断增强全民生态环境保护的思想自觉和行动自觉。色庆乡“第三联村党委”以“共建联建”基层党组织为抓手，发挥“联村”共建优势，组织动员“联村”党员参加志愿服务活动，解决群众急难愁盼问题15条，为民办实事20余件，有效提升了基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。