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肥城人大:积极有为书写履职新篇章

发布时间:2023-03-03 作者:佚名 来源:山东人大网

  

  

  换届以来,肥城市人大常委会牢牢把握“四个机关”定位要求,进一步拓展工作思路、再造工作流程,创新实干、奋勇争先,书写新时代人大工作新答卷。

  主动服务大局 助力提升基层治理水平

  2022年,肥城市委将党建引领城乡基层治理工作摆在更加突出的位置,作为一项创新性工作抓紧抓实。

  肥城市人大常委会第一时间响应、主动靠前担当,组建工作专班、制定详细计划,深入城区各社区、镇街各村庄开展调研,到全国基层治理工作先行先试的成都市考察学习。经过多次研究讨论、反复论证,形成了城市、农村和外出考察方面的3篇高质量调研报告,共梳理现状6类16条,发现问题7类25条,提出意见建议9类34条。在此基础上,提出一系列精准有力、切实可行的创新举措,受到市委充分肯定和认可,并在基层治理工作中得以应用。这是肥城市人大常委会落实党委工作安排的具体体现,更是增进民生福祉、提升群众满意度的生动实践。

  增强监督实效 助推经济社会高质量发展

  推进新型工业化强市建设是肥城市委确定的年度重点工作。肥城市人大常委会将推进新型工业化强市建设列入全年工作要点,多次召开党组专题会议,分阶段进行安排部署;利用开展集中走访联系代表活动的时机,通过实地调研、召开座谈会等方式,征求意见建议;组织常委会组成人员开展专题调研,深入现场发现问题、听取建议,共收集意见建议120余条。

  2022年11月4日,肥城市人大常委会就新型工业化强市建设工作开展专题询问。常委会组成人员和人大代表开门见山、直奔主题,问出百姓心声;应询部门负责人不推不避、坦诚直言,答出了责任担当。此次专题询问是对全市新型工业化建设工作的全面监督,也是一次‘大会诊’,展现了肥城市人大常委会服务中心大局、依法履职尽责的使命担当。

  注重固本强基持续激发代表履职活力

  肥城市人大常委会不断完善代表履职机制,相继出台了代表履职管理办法、“双联系”工作意见,实行代表履职档案制度,审议通过代表履职评价办法、代表述职办法,建立代表履职激励和约束退出机制,持续激发代表履职活力。注重开展代表学习培训,统筹安排代表初任培训、会前培训、履职培训和专题培训,不仅扩大了代表培训人数覆盖面,而且满足代表的学习需求,帮助提升履职能力,增强责任感和使命感,确保代表肩上有担子、给群众宣传有底子、履职尽责有点子。

  进“站”入“家”,是人大代表密切同人民群众联系的重要方式。为进一步丰富闭会期间活动,市人大常委会不断推进人大代表之家、代表联络站规范化建设,健全人大的民主民意表达平台和载体,深入践行全过程人民民主,不断开创新时代人大工作新局面。

  

  责编:王晶 徐榕悦

  


原文链接:http://www.sdrd.gov.cn/articles/ch03540/202302/3bb06b10-ca8c-4988-b7e9-7e8be51c6b64.shtml
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