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代表建议 | 杨晓曼：激发女性创新创造活力 使其在科技创新中发挥更大作用

　　女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分，是科技工作十分重要的力量，撑起了我国科技事业的半边天。“建议贵州省要认真贯彻落实‘科技创新巾帼行动’，支持女性科技人才在科技创新中发挥更大的作用。”贵州省人大代表、省妇联党组书记、主席杨晓曼说。

　　为深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述精神，根据全国妇联等7部委共同印发的实施科技创新巾帼行动的意见，2021年贵州省科技厅、省教育厅、省工信厅、省人力资源社会保障厅、省卫健委、省国资委等12家单位制定下发《贵州省“科技创新巾帼行动”实施方案》（以下简称《方案》），明确加强思想政治引领、建立宣传联动机制、建立激励表彰机制、建立科普活动机制、积极鼓励女学生崇尚科学精神明确职业方向、支持女性科技人才承担科技计划项目、支持女性科技人才参与国际科技交流合作、支持女性科技人才建设劳模和工匠人才创新工作室、支持孕哺期女性科技人才参与科技创新、鼓励女科技工作者到乡村创业发展、完善高层次人才工资分配激励机制、积极组建巾帼科技服务团、着力提高思想认识、不断加强组织保障、推动建设贵州省女科技工作者协会等15条措施。

　　“省妇联认真贯彻落实，成立了贵州省女科技工作者协会，建立优秀女科技人才交流对话机制，组建9个农业专家服务团开展科技助农活动，组织开展科技创新巾帼行动观摩交流活动、‘凝聚巾帼科技支撑力’动员分享会、首期女科技人才学习贯彻落实党的二十大精神专题培训班和贵州巾帼科技‘风采·成果’展等，先后邀请国家天文台FAST运行和发展中心测控工程师孙纯等20名女科技工作者展示工作成果。女科技工作者们在围绕‘四新’主攻‘四化’的主战略中贡献着自己的巾帼力量。”杨晓曼说。

　　然而，由于当前对女科技工作者和她们所做出的贡献宣传力度不够、专题培训工作开展得不多，女科技人才发展合力仍显不足。为此，杨晓曼提出《关于认真落实贵州省“科技创新巾帼行动”措施的建议》。

　　一是进一步整合资源、进一步加大沟通协调力度，加大对支持政策和女科技工作者的宣传；二是女科技人才参与国家重大科技项目申报和科技奖项评选时，项目设计和相关组织单位给予一定倾斜，以进一步激发女科技工作者的创新创造活力；三是各支持单位安排专项资金加大对女科技工作者的培训力度，提升她们的综合素质和发展能力；四是积极筹备成立贵州省女科技工作者协会，建设女科技工作者之家，支持帮助她们抱团发展，为奋力推动我省高质量发展实现新跨越、谱写多彩贵州现代化建设新篇章做出更大贡献。（文图：人大论坛融媒体记者 龙利硕 苏莉）