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东营市东营区：坚持“五个聚焦” 推进机关建设

　　东营市东营区人大常委会紧紧抓住政治性、担当性和好作风等核心要素，精心谋划、统筹推进机关建设，通过坚持狠抓“五个聚焦”，努力倡树富有“精气神”的机关作风，从而为锤炼一支能打硬仗、善打胜仗的高素养干部队伍奠定了坚实基础。

　　聚焦“政治上靠得住”，打造政治过硬机关。围绕提高机关工作效能，东营区人大常委会切实发挥党建在人大工作中的统领作用和机关党员干部的模范带头作用，修订了党组议事规则，制定了《机关党支部组织生活会制度》《学习制度》《廉政制度》《机关工作人员日常行为规范》等规章制度，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关7个党支部开展了以“大学习、大调研、大改进”为主题的党日活动，实现了机关建设和政治教育的相互融合、相互促进。

　　聚焦“节奏上跟得上”，打造协调顺畅机关。在日常工作中，紧跟党政工作节奏，确保思想跟上趟、方向不偏离、行动不掉队。针对全区经济工作会议区委、区政府提出的“在新起点上推动东营区‘二次创业’”的决策部署，区人大常委会研究确定了“深化放管服改革”“优化营商环境”和“实施乡村振兴战略”三个重点课题，各专门委员会也与对口部门协商确定了年度工作计划，实现了人大工作与中心工作的无缝对接与良性互动。

　　聚焦“责任上担得起”，打造担当作为机关。为使部分机关干部克服“船到码头车到站”的消极思想，区人大常委会组织机关干部参观三里庄大战纪念馆、到东营区红色教育基地重温入党誓词，集体学习张富清、朱彦夫先进事迹，引导干部敬终如始、担当作为。在常委会机关开展“比学赶超”活动，强化责任意识和敬业精神，使“不让工作在我手上‘掉链子’，不让机关形象在我这里受损”成为广大机关干部的共识和追求。在区委组织选派机关干部下沉防疫复工一线的工作安排中，积极组成工作队，“点对点”包企业、“一对一”搞服务、落实“一企一策”。在全力提高企业复工率工作中，踊跃报名，主动出击勇作为，以“战时效率”完成身份转变，迅速投入疫情防控和复工复产第一线，充分体现了大局意识和担当精神。

　　聚焦“建言上用得着”，打造决策参谋机关。鼓励机关干部努力学习当“智囊”，固化开展“周五学习日”活动，倒逼机关干部在学习上用真功、真用功；调研视察工作贯彻“工匠精神”，调研报告用事实和数据说话、以精心求精品。在“不忘初心、牢记使命”主题教育环节，广大机关干部带着问题和任务深入一线进行调研，已形成调研报告20多篇，提出意见建议90余条，在服务中心工作上发挥了实实在在的作用。

　　聚焦“形象上站得住”，打造团结和谐机关。牢固树立机关即“家庭”意识，建立“谈”的制度，促使机关干部互相多谈心谈话、多换位思考、多将心比心。老同志对年轻人多一份爱护和理解，年轻同志对老同志多一份尊重和照顾；倡导“让”的风度，教育干部在工作和生活中，特别是对待政治待遇和物质待遇方面，多一点风度、少一点计较，多一点谦让、少一点自负，相互尊重、以诚相待；增强“严”的力度，开展“守纪律、讲规矩、重品行”专题研讨活动，使机关干部严于律己、争当模范，使机关风清气正、心齐劲足。