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走出去、请进来……省人大常委会选联工委出实招推进这项重要工作

　　省人大常委会选联工委开展

　　“走出去、请进来、转作风、提质量”活动

　　推进作风革命、效能革命落实见效

　　省委推进作风革命、效能革命以来，省人大常委会选举联络工作委员会认真落实省委书记、省人大常委会主任王宁到省人大机关走访调研要求以及省人大常委会党组安排，快速响应，创新开展“走出去、请进来、转作风、提质量”实践活动，推动干部思想大解放、工作作风大转变、工作效能大提升，以高质量选举联络工作服务保障人大工作高质量发展。

　　走出去调研

　　以服务基层为目的，认真践行一线工作法，深入基层了解经济社会发展，着重了解代表服务管理、活动阵地运行、议案建议办理、信息化建设、选举任免等工作，为基层传达会议文件精神。

　　一是班子带头走出去。选联工委领导班子坚持在基层一线解难题、促发展。4名班子成员分别前往曲靖、普洱、红河、昆明、玉溪、文山、保山等7个州市现场指导县乡两级人大选举投票工作；先后前往普洱、玉溪、文山、大理、昆明等地开展重点建议督办。

　　二是中层干部走出去。始终把中层处级干部作为作风革命、效能革命的主体和重点，定期带领中层处级干部深入一线。选联工委组成4个调研组，要求4个处室分别派出处长、副处长参加，每个组前往4个州市，调研覆盖全省16个州市，中层干部深入群众、深入代表、深入企业，主动研究解决问题。

　　三是解读政策走出去。聚焦中央、省委人大工作会议精神，为基层人大选联系统干部和人大代表解读政策要求、讲授业务工作。选联工委2名副主任先后前往版纳、楚雄、丽江、五华、东川、建水等地授课10余场，帮助基层代表提升履职水平；1名副主任前往大理州召开滇西片区座谈会，对重新确定常委会组成人员名额、制定街道人大工作条例作现场解答。切实做到在一线掌握情况、在一线推动工作。

　　请进来沟通

　　强化与基层人大、业务部门联系，共同谈论问题、研判工作、交流经验。

　　一是基层同志请进来。州市、县市区人大换届以来，人大系统大批干部交替留转。选联工委强化上下联系、保障工作延续，先后邀请昆明、红河、丽江、大理等4个州市，晋宁、寻甸、沾益、蒙自、弥渡、大理等6个县市区人大的同志到省人大机关座谈，基层同志提出问题20余项，已全部解答落实，在座谈交流中统一思想、促进工作、增进感情。

　　二是意见建议请进来。先后召开县乡两级人大换届选举联席会、现场推进会、座谈会、新闻通气会，充分听取各州市、联席会议成员单位意见。制定问卷调查表，收集县市区人大对活动阵地建设意见。梳理列席省人大常委会代表座谈会和常委会领导到基层召开代表座谈会代表建议219条，及时交由相关承办单位办理。开展议案建议工作调研，收集到基层建议20余条。

　　三是工作经验请进来。大力推行典型引路法，发现培育典型、总结宣传典型。在县乡两级人大换届选举工作中，选定15个州市、县市区人大常委会先进经验，在全省推进、总结会上作经验交流发言；挖掘全省选联工作先进经验，在《情况交流》《选举联络工作简报》刊发推广，其中昆明市《数字赋能代表活动阵地 推动新时代代表工作迈上新台阶》得到全国人大常委会办公厅肯定；在今年673件代表建议中，确定13件进行重点督办，为办理工作作出示范引领；开展全省选举联络工作征文活动，推动中央、省委人大工作会议精神贯彻落实，彰显“四个机关”建设成效、宣传选举联络工作成绩。在讨论中研判工作，在推广典型中形成示范引领的良好氛围。

　　转作风整改

　　针对思想不够解放、行动不够迅速等作风问题，从量化工作、完善制度、谈心谈话入手，落实任务项目化、项目清单化、清单具体化要求。

　　一是量化工作转作风。践行项目工作法，每天制定《干部工作日程》，每月制定《要事日志》，每年制定《工作目标任务分解》，明确责任处室、责任人员、完成时限，通过时间倒排、任务倒逼，推动工作落实；严格执行《选联工委党员干部日常管理量化积分评定方案》，加强党员干部教育管理监督，引导党员干部创先争优、奋发有为。

　　二是完善制度转作风。新制定委员会2项工作规则，修改完善印章使用管理、公文办理、档案管理、经费管理、固定资产管理、接待和保障管理、保密工作、请假报备和考勤管理、要事日志等9项制度，坚持做到以制度管人、以制度管财、以制度管事。

　　三是谈心谈话转作风。坚持主要负责同志开展谈心谈话活动。谈思想，了解干部心声诉求、思想动态和心理健康；谈工作，了解干部工作落实情况和下步打算；谈问题，对苗头性、倾向性问题进行提醒和告诫。实践活动中，已完成选联工委19名同志全员谈心谈话，帮助党员干部调整心态、提振信心、理清思路、强化担当。以思想解放促进作风转变，推动工作落小、落细、落实、落准。

　　提质量赶超

　　大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，增强选联工作高质量发展的潜力和后劲。

　　一是健全机制提质量。制定《关于完善云南省人大常委会组成人员联系省人大代表机制的意见》，推进组成人员联系代表常态化、制度化。正积极出台《云南省人大常委会代表活动阵地规范化建设指导意见》《云南省街道人大工作条例》等文件，指导州市人大修订本级《代表议案处理办法》，推动全省选举联络工作迈上新台阶。

　　二是实践成效提质量。推动全过程人民民主在基层落地生根，高质量完成县乡两级人大换届选举工作。全省依法选举产生县乡两级人大代表108450名，其中选举产生县级人大代表28358名、乡级人大代表80092名。全省3270多万选民直接参加选举，参选率达92.54％，比上届提高0.51％。换届选举工作情况已及时报告全国人大常委会办公厅和省委，工作经验先后在求是网、新华网、《人民代表报》《高管信息》《云南日报》报道宣传。

　　三是理论成果提质量。积极对实践经验进行回顾、总结、提炼，深化对选举联络工作的理论认识和规律把握，形成了《践行全过程人民民主 依法做好县乡人大换届选举》《增强站位意识 主动履职尽责 努力提高新时代代表工作质量和水平》等一批理论文章和优秀课件，为做好选举联络工作提供了理论支持和思想指引。选联工委从思想上、行动上、作风上进行深刻改革，形成“想干事、能干事、干成事”的生动局面。